Hãy trả lời một cách chi tiết: Tránh việc trả lời chung chung. Bạn nên đưa ra một vài con số hoặc mục tiêu cụ thể. Hãy chia sẻ định hướng của bản thân và mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.

Chúng ta thường nghe nhiều đến mục tiêu ngắn hạn và dài hạn. Vậy nên hiểu như thế nào về 2 loại mục tiêu này?

Trong đó có thời hạn hoàn thành, các việc cần làm trong một thời gian ngắn hạn hoặc dài hạn. Và đặc biệt là xác định những nỗ lực cần có để đạt được mục tiêu đó.

I strive to create a good perform setting that fosters personnel engagement, expertise growth, and organizational progress.”

Ví dụ: Một sản phẩm dành cho nam giới sẽ không được đóng gói với bao bì màu hồng. Mỹ phẩm xa xỉ, đắt tiền sẽ không được bán ở hiệu thuốc.

S – Cụ thể: Tôi muốn tổ chức các hoạt động sinh hoạt nội bộ trên quy mô toàn công ty

Nhắm mục tiêu vi mô là một chiến lược nhắm mục tiêu tương đối mới bao gồm việc cô lập các thị trường và thu thập càng nhiều dữ liệu càng tốt để nhắm mục tiêu chúng theo cách được cá nhân hóa.

R – related (Tính liên quan): Nhằm đồng bộ nhận diện công mục tiêu kinh doanh ty trên các ấn phẩm truyền thông

Mục tiêu nghề nghiệp thường được đưa vào trong hồ sơ xin việc hoặc CV (Curriculum Vitae) nhằm cung cấp một cái nhìn tổng quan về mục tiêu của ứng viên để nhà tuyển dụng Helloểu rõ động lực và phù hợp của ứng viên với công việc.

Vậy mục tiêu Marketing là gì, hãy tìm Helloểu thêm về mục tiêu Marketing để đưa ra chiến lược hợp lý với thị trường doanh nghiệp.

Trước khi viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV, bạn nên tìm hiểu kỹ về vị trí ứng tuyển thông qua bản mô tả công việc. Thông qua bản mô tả công việc, bạn sẽ Helloểu rõ những kỹ năng, kinh nghiệm và yêu cầu cần thiết cho vị trí đó.

A – Attainable (Tính khả thi): Với khả năng tài chính hiện nay của công ty, tôi muốn đóng bảo Helloểm đúng hạn cho one hundred% nhân sự công ty 

I goal to leverage my strong understanding of HR concepts, great interpersonal and conversation competencies, and demonstrated capability to acquire and carry out efficient HR procedures and programs.

Một mục tiêu thực tế cần được thiết lập thông qua căn cứ số liệu phân tích cụ thể, đặc điểm, lịch sử kết quả bạn từng đạt được.